28/04/2016
米兰,2016年4月28日 - 有经济学家和工程师的研究越来越多,下降到奢侈品行业销售代表。这是意大利中国职业日2016年结束后,由年轻位数七段由意大利 - 中国基金会和Associna,与Assolombarda合作组织和赞助。合作伙伴:中国商会,Confartigianato和AlmaLaurea的。之后,看到的时尚品牌的大主角,回用的技术配置文件的第一行中的回归之初的最后两年。
中国和意大利有针对中国的技术,它的语言,文化和它的市场 - - 能够满足认知采访第六版是在米兰,在那里公司和候选人今天在此间举行Assolombarda。 348课程已经得到站立在下午举行的会谈,培训候选人和公司的上午和下午的会议后:175的选择,173被拒绝。候选人国籍的区域(谁也拥有更多的技能):商业与经济(124),东方语言(79高层和76初级),奢侈品和零售(40),工程(37),设计与建筑(21)旅游(19),计算机科学和数学(17),法律(7),农业企业(5),娱乐和电影(5),化工(4)音乐(1)运动(1)。
十七家公司参加了天:他们之间,除了赞助年轻位数七段和螺旋桨,唯一一家参加职业日,倍耐力工业,玛努利橡胶工业,通用技术集团意大利,泰诺,Pelliconi&C.的全部六个版本,德科意大利,BIESSE,DFS意大利的Brembo,OLCI工程Flamma,TRICODOR Guffanti,Oltrefrontiera项目,CONSEA和Aumai。金属加工,汽车,化工,医药,职业介绍,咨询和贸易,商务,健身和保健,零售,化工橡胶,销售和贸易,涉足填充和安装等行业。
“意大利中国职业日的目的是弥补那些在跨文化培训和专职工作人员招聘方面仍然存在差距 - 说总经理意大利 - 中国基金会,玛格丽特巴尔贝里斯 - 。作为我们的使命,我们要提供切实帮助企业识别,满足他们不断变化的需求专业简介“。
“中国不是一个容易的市场的公司,但如果走近以正确的方式,可以给非常满意。有合格的工作人员就是力量,以确保在这个市场结构存在的元素,“强调Chiara的灯笼,市场与国际Assolombarda的负责人。
“对于意大利企业寻找合格的工作人员是在中国发展的大好机会。而对于中国企业有助于当地社会的融合,“黄跃,领事馆总领事说,增加了中华人民共和国在米兰。 “这个意大利中国职业日是意大利和中国之间真正协作的事件。公司已经意识到,那些谁不国际化,现在切断了“佰钧镒,Associna总统结束。
Allegato 1: CS Italy China Career Day 2016.pdf
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